Ce jeudi 5 septembre, à la majorité des votant·es, le CHSCT ministériel a validé l’alerte déposée par le SNUEP-FSU concernant la réforme de la voie professionnelle. Il confirme ainsi que cette réforme engendre des risques psycho-sociaux pour les personnels. Il acte que les dispositifs de la réforme vont dégrader leurs conditions de travail et impacter leur santé physique, mentale et sociale. Continuer la lecture de Le CHSCT ministériel confirme les risques psycho-sociaux induits par la réforme Blanquer de la voie professionnelle
Archives de catégorie : communiqué de presse
Voie professionnelle : Le Snuep-Fsu prépare la mobilisation
“Pour nous la page de juin n’est pas tournée. Ce qui s’est passé en juin a laissé des traces. La façon dont la réforme se met en place aussi”. Axel Benoist, co secrétaire général du Snuep FSU, marque la différence. Alors que des syndicats accueillent positivement le nouveau ton ministériel, alors que le ministre dit vouloir “tourner la page” des événements de juin, le SNUEP-FSU reste vent debout contre la réforme des lycées professionnels. Continuer la lecture de Voie professionnelle : Le Snuep-Fsu prépare la mobilisation
Non a la loi de transformation de la fonction publique
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Reforme des retraites
COMMUNIQUE – La FSU critique sur le rapport de J-P Delevoye – L’article
Vendredi 19 juillet 2019
Cette note est issue d’une première lecture du rapport Delevoye remis le 18 juillet, elle ne se veut ni exhaustive ni détaillée.
Le rapport confirme la volonté gouvernementale de créer un régime de retraites unique fonctionnant par points et remplaçant les régimes de retraites actuels fonctionnant essentiellement par annuités pour les régimes de base.
L’âge légal de départ serait maintenu à 62 ans mais un âge de taux plein serait créé à 64 ans, avec 5% de décote par année manquante. Continuer la lecture de Reforme des retraites
Éducation nationale : la FSU demande des engagements au Ministre
La FSU a rencontré aujourd’hui le Ministre de l’Éducation nationale. Une rencontre qui a permis de revenir sur les points de désaccords comme sur les chantiers en cours ou à mettre en perspective dès la prochaine rentrée. A la demande de la FSU, le Ministre recevra les organisations syndicales, du premier et du second degré, à la mi-août pour traiter des questions spécifiques à chaque niveau d’enseignement et des conditions de la rentrée scolaire.
La FSU prend acte de l’affirmation du Ministre d’ouvrir les discussions annoncées par le Président de la République concernant la revalorisation des enseignant-es, en lien avec la future réforme des retraites, à partir de la rentrée. La FSU s’engagera dans ces discussions et demande des mesures de valorisation salariale passant également par des améliorations de carrière et des discussions spécifiques sur la réforme des retraites qui risque d’être particulièrement pénalisante pour l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale.
A propos du comité de suivi sur la réforme du bac, au-delà d’un échange de diagnostic sur la réforme en cours, la FSU a demandé qu’il permette d’opérer les modifications nécessaires sur cette réforme.
La FSU a demandé au Ministre d’entendre les inquiétudes des personnels comme les désaccords qui peuvent s’exprimer. Elle a redit son engagement à défendre un projet éducatif au service de la réussite de tous les jeunes et s’attachant particulièrement à prendre en charge les élèves les plus fragiles.
La FSU a demandé que tout soit mis en œuvre, en paroles comme en actes, pour rendre les personnels, enseignant-es comme non enseignant-es, acteurs du système éducatif, reconnus et valorisés comme tels.
Les Lilas, 17 juillet 2019
Le SNUEP-FSU engagé au quotidien pour les élèves et les personnels de la filière Gestion Administration
COMMUNIQUÉ
Paris, le 1er juillet 2019
Le ministère a fait le choix de supprimer la moitié des places disponibles, pour les élèves, dans les sections de bac pro Gestion Administration (GA) d’ici 2022.
Le SNUEP-FSU, qui s’est opposé à la création de ce baccalauréat, a toujours œuvré de manière déterminée pour des mesures permettant d’y améliorer les conditions de travail des personnels et d’études des élèves. Il a obtenu une baisse de la pression certificative et le retrait du caractère obligatoire de la mise en place des scénarios.
Face aux nouvelles annonces, le SNUEP-FSU poursuit son engagement en ce sens et intervient au niveau local comme au niveau national pour dénoncer les choix qui ne vont pas dans le bon sens et porter les revendications des personnels.
Concernant le projet du nouveau baccalauréat Assistance et Gestion des Organisations (AGO), le SNUEP-FSU dénonce le découpage du référentiel en blocs de compétences où savoirs professionnels et savoirs généraux seront amalgamés. Ce découpage risque de déstructurer le diplôme, empêchant pour un nombre important de jeunes l’accès à un premier niveau de qualification par un diplôme – condition essentielle pour leur avenir scolaire et professionnel. Continuer la lecture de Le SNUEP-FSU engagé au quotidien pour les élèves et les personnels de la filière Gestion Administration
USAGE ABUSIF DE LA FORCE, PRESSIONS INSTITUTIONNELLES : LES SIGNES MULTIPLES D’UNE POLITIQUE D’INTIMIDATION.
Voici les communiqués de la FSU Occitanie et des enseignants du lycée professionnel Bourdelle à Montauban à propos de l’usage abusif de la force à l’encontre de collègues manifestant contre la Réforme Blanquer.
La déclaration du 23 mai des enseignants du lycée Bourdelle à Montauban
La déclaration du 24 mai des enseignants du lycée Bourdelle à Montauban
La réforme Blanquer de la voie professionnelle doit sortir de l’ombre !
Plus de 10 000 manifestant·es se sont mobilisé·es samedi 18 mai pour montrer leur opposition à la loi Pour une école de la confiance et aux réformes en cours dans les lycées. Les professeur·es de lycées professionnels (PLP) étaient présent·es pour protester contre la réforme Blanquer de la voie professionnelle – réforme qui transforme en profondeur le métier de PLP et qui va dégrader l’avenir scolaire et professionnel des jeunes.
Si depuis des semaines, les mobilisations ont déjà permis de faire infléchir le parlement sur les écoles des savoirs fondamentaux et le ministère, en l’obligeant à ouvrir des négociations sur les salaires indécents des personnels, nombreux sont les dispositifs restants et les réformes qui nécessitent de maintenir notre détermination.
Dans les lycées professionnels, à la prochaine rentrée, les élèves seront moins bien formé·es. La diminution des heures et l’instauration de dispositifs tels que les familles de métiers, la co-intervention ou le chef d’œuvre entraîneront une diminution des connaissances, savoirs, savoir-faire et gestes professionnels enseignés.
Ainsi, le ministère enlève des moyens aux élèves les plus en difficultés. Il empêche leur accès à une culture commune et à une émancipation citoyenne. Ses choix sont des freins à une insertion professionnelle durable et à une poursuite d’études réussie.
Sommés de mettre en place rapidement et sans réelle formation la réforme, les PLP vont voir leurs conditions de travail fortement dégradées. Leur colère s’exprime en ce moment dans les établissements lors des réunions organisées par les inspecteurs et inspectrices. Elle doit être entendue.
Le SNUEP-FSU dénonce l’obstination du ministre qui refuse d’entendre les critiques légitimes de la profession et le scandale de ParcourSup révélateur du mépris avec lequel il mène ses réformes.
Le SNUEP-FSU exige l’abandon de la réforme Blanquer de la voie professionnelle.
Le SNUEP-FSU réaffirme que la reconnaissance du travail des PLP passe aussi par une revalorisation salariale ambitieuse.
Le SNUEP-FSU appelle à poursuivre les mouvements et actions de contestation pour une voie professionnelle ambitieuse.
Pour le SNUEP-FSU, former les jeunes citoyen·nes aux métiers : c’est d’abord les lycées professionnels.
La FSU mobilisée pour le service public d’éducation !
Alors que depuis des semaines de nombreuses mobilisations ont lieu un peu partout dans le pays pour dénoncer les réformes en cours et la loi dite Blanquer, la FSU se félicite de la manifestation d’aujourd’hui qui a réuni plus de 10 000 manifestant-es contre le projet de réforme de l’école de la confiance.C’est grâce à ces mobilisations que le gouvernement et des parlementaires ont déjà dû reculer: annonces du Président de la République sur les effectifs et la revalorisation des enseignant-es, retrait de l’amendement du sénat sur les EPSV…
Mais la FSU continue de refuser le projet de loi du Ministre et les réformes en cours comme celles du baccalauréat, des lycées et de parcoursup dont le bug survenu ces derniers jours est proprement scandaleux alors que les lycéens sont à un mois des épreuves du baccalauréat…
La FSU revendique à contrario des mesures permettant réellement la réussite de tous les élèves, de la maternelle à l’enseignement supérieur, et des mesures reconnaissant le rôle et le travail des personnels.
La FSU appelle les personnels à rester mobilisé-es pour défendre le service public d’éducation et la Fonction publique. Elle exige l’ouverture de négociations débouchant sur des mesures rapides notamment en termes de revalorisation salariale pour toutes et tous les personnels.
Les Lilas, 18 mai 2019
9 mai : l’Éducation mobilisée avec toute la Fonction publique !
Communiqué de presse FSU – Les Lilas le 17 avril 2019
Toutes les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique appellent, ensemble, les agent-e-s à cesser le travail et à manifester partout en France le 9 mai prochain pour refuser le projet de loi de transformation de la fonction publique.
Un texte qui fait écho par certaines dispositions au projet de loi intitulé pour une école de la confiance confronté aux fortes mobilisations des personnels de l’Éducation mais aussi à celle des parents d’élèves.
Le 9 mai prochain, les personnels de l’Éducation auront l’occasion de redire leur attachement au service public, leurs revendications de revalorisation des salaires et d’amélioration des conditions de travail, leur refus de la loi Blanquer et des réformes régressives en cours.
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