Respect inconditionnel du droit à l’éducation pour les mineurs étrangers

Les Lilas, le 18 octobre 2019

Par un arrêt du 14 mai 2019, la cour administrative d’appel de Paris a confirmé l’illégalité d’un refus de scolarisation des mineurs de plus de 16 ans. Malgré l’affirmation claire de leur droit à l’éducation tant dans les conventions internationales que dans le code de l’éducation, les mineurs isolés étrangers continuent à rencontrer des difficultés et des refus pour poursuivre leurs études au-delà de 16 ans. Parfois ils doivent supporter des délais inacceptables qui diffèrent leur scolarisation de plusieurs mois, parfois l’argument d’un manque de place leur est illégalement opposé, parfois ils sont violemment exclus au prétexte fallacieux de la fin de leur obligation scolaire.  Nos organisations syndicales et associations condamnent toute forme de déni du droit à l’éducation et demandent son respect inconditionnel.

2019-10-18_Communiqué_scolarisation_MIE-1

APPEL INTERSYNDICAL POUR LE 06 NOVEMBRE 2019

Appel intersyndical souffrance au travail

Rassemblement devant le rectorat mercredi 6/11/19 à 14h00

Jeudi 3 octobre, les personnels ont rendu hommage à Christine Renon, avec dignité et détermination. A travers cette importante mobilisation, tous et toutes ont voulu dénoncer des conditions de travail dégradées et l’accroissement de la souffrance au travail.
Burn out, propos suicidaires, alertes ou tentatives de suicides arrêts pour dépression, épuisement, perte de sens, démissions … les manifestations de la souffrance au travail se généralisent et elles concernent tous les collègues : directeurs et directrices d’écoles, professeurs, AESH, personnels administratifs, vies scolaires…

Mercredi 6 novembre 2019, le Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) ministériel est réuni en séance extraordinaire avec pour seul point à l’ordre du jour “la  prévention des actes suicidaires des personnels des services, établissements et écoles de l’éducation nationale”, suite au suicide de Christine Renon.

L’intersyndicale appelle à un large rassemblement devant le rectorat mercredi 6 novembre 2019 à 14 h00

Communique

Les projets de programmes de 1re et Tle  du baccalauréat professionnel doivent être débattus

Paris, le 15 octobre 2019.

Du 8 au 11 octobre, le conseil supérieur de programmes (CSP) a réuni les organisations syndicales et les associations disciplinaires sur plusieurs groupes de travail abordant les projets de programmes de première et terminale bac pro, en histoire-géographie EMC, français, PSE, mathématiques et physique-chimie. Continuer la lecture de Communique

Communique de presse

Supprimer des emplois, voilà l’ambition du ministre pour la voie professionnelle

Paris, le 14 octobre 2019

Le projet de Loi de finances pour 2020 (PLF 2020) prévoit 685 suppressions d’équivalents temps plein (ETP) de professeur.es dans l’enseignement professionnel sous statut scolaire pour une augmentation de 3 000 élèves. Pour conserver un taux d’encadrement à peu près équivalent, J.-M. Blanquer compte sur la deuxième heure supplémentaire obligatoire. Non content d’aggraver les conditions de travail des professeur·es de lycée professionnel (PLP) avec la réforme et son lot de dispositifs pédagogiques imposés, le ministre accroît également la charge de travail de ses personnels en les obligeant à travailler plus. Il ignore au passage l’alerte sociale confirmée par le CHSCT ministériel quant aux risques psycho-sociaux induits par sa politique. Continuer la lecture de Communique de presse

communique de presse

Revaloriser les salaires des personnels de l’Éducation : urgence !
Alors que le Ministre de l’Éducation nationale dit vouloir une “réflexion approfondie sur la rémunération des enseignants”, les propos du Président de la République lors du débat de Rodez le 3 octobre dernier, inquiètent fortement la FSU puisqu’il conditionne ces discussions à une « transformation de la carrière », comprendre accepter de travailler plus et réduire les vacances…La FSU ne confond pas discussion salariale et discussion sur le temps de travail.

De l’aveu même du gouvernement, c’est bien la faiblesse de la rémunération des enseignant·es qui pose problème pour envisager la réforme des retraites. Un nouveau système de retraite qui provoquerait une baisse du niveau des pensions.

C’est donc bien la politique salariale menée aujourd’hui qui est en cause : faible niveau des salaires, absence de reconnaissance des qualifications, du travail et de l’engagement des enseignant·es comme de l’ensemble des personnels de l’Éducation alors que trop souvent les conditions de travail sont dégradées et le malaise profond.

Il est inacceptable pour la FSU de détourner la question salariale en cherchant à aggraver un peu plus l’exercice quotidien des métiers des personnels.
Et la FSU refusera toute logique de prise en compte d’un prétendu mérite qui ne revaloriserait que certains personnels au détriment de tous les autres.

La FSU veut aujourd’hui des discussions pour améliorer le niveau de salaires des enseignant·es et de tous les personnels. Elle a mis pour cela sur la table différentes propositions (C.F. note jointe).
Le choix ne saurait être entre l’emploi et les salaires, c’est la conjonction des deux qui doit contribuer à la richesse nationale et à la sauvegarde du service public d’éducation.
Le Ministre est loin d’avoir levé les inquiétudes sur le contenu des discussions spécifiques à venir, notamment en évoquant la possibilité de contreparties sur les missions et le temps de travail des personnels. Il a dû revoir son calendrier initial, qui était trop étendu, pour être davantage dans le tempo des discussions générales sur cette réforme.
La FSU demande au Ministre de traiter réellement et dès à présent, comme le Président de la République s’y est engagé, de la question de la revalorisation des enseignant·es et de tous les personnels de l’Éducation.

Les Lilas, 8 octobre 2019.

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SOuffrance des personnels

Paris, le 04 octobre 2019.

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Face à la souffrance des personnels, la nécessité d’actes concrets et rapides au diapason des attentes

L’ensemble de la communauté éducative s’est rassemblée jeudi 3 octobre pour rendre hommage à Christine Renon qui s’est suicidée la semaine dernière dans son école. L’émotion, la douleur mais aussi la colère sont fortes partout en France. Des personnels de l’Éducation nationale meurent à cause de leurs conditions de travail dégradées. Cette situation est grave, indigne et intolérable.

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Retraite : réforme à haut risque dans la Fonction publique !

Les Lilas, le 03 octobre 2019.

Retraite : réforme à haut risque dans la Fonction publique !

Alors que les dernières réformes des retraites ont entraîné beaucoup d’injustices et d’inégalités, notamment entre les femmes et les hommes, que nombre de questions n’ont jamais été réglées depuis, Jean Paul Delevoye a présenté aujourd’hui devant le Conseil Commun de la Fonction Publique son rapport Pour un système universel de retraite. Continuer la lecture de Retraite : réforme à haut risque dans la Fonction publique !